Kamuda çalışan 185 bin işçinin ücret ve sosyal haklarına yapılacak zam miktarının belirlenmesi için Türk-İş ile Hükümet arasında yürütülen görüşmelerin 2'ncisi önceki gün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında yapıldı. Bu toplantıda düşük ücretlerin yükseltilmesi, zam ve sosyal yardımlar konusu müzakere edilirken, Bakan Çelik'in Türk-İş’in tekliflerinin değerlendirileceğini ve 11 Temmuz'daki toplantıya Bakanlığın bir teklifle geleceğini ifade ettiği öğrenildi.
Yarın 3'üncüsü yapılacak görüşmelerin olumlu sonuçlanması halinde, yenilenecek toplu iş sözleşmelerinin tamamına yakını 1 Ocak ve 1 Mart 2013'ten geçerli olacak.
Sendikaların talepleri
Türk-İş, işçilere birinci 6 ay için yüzde 10, 2, 3 ve 4. altı aylık dönemlerde ise "enflasyon+2 puan" zam verilmesini talep ediyor. Türk-İş'e bağlı 20 sendikanın katılımıyla oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu, kamuda çalışan işçilerin toplu iş sözleşmeleri müzakerelerinde Hükümet'ten istenecek zam oranlarını şu şekilde belirlemişti:
1- İyileştirme:
Bin 800 lira altındaki aylık ücretler, bu rakama yükseltilecek.
2- Ücret zammı:
-31 Aralık 2012 tarihinde iş yerinde çalışan işçilerin ücretlerine 1 Ocak 2013'ten itibaren yüzde 10 ücret zammı yapılır.
-Toplu iş sözleşmesinin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyecekleri gelir vergisi oranı yüzde 15'tir. Yüzde 15'i aşan vergiler işveren tarafından karşılanır.
-İşçilerin ücretlerine 1 Temmuz 2013'ten itibaren 1 Ocak 2013-30 Haziran 2013 dönemi enflasyon oranına 2 puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.
-İşçilerin ücretlerine 1 Ocak 2014'ten itibaren 1 Temmuz 2013-31 Aralık 2013 dönemi enflasyon oranına 2 puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.
-İşçilerin ücretlerine 1 Temmuz 2014'ten itibaren 1 Ocak-30 Haziran 2014 dönemi enflasyon oranına 2 puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.
3- Sosyal Yardımlar:
-Sosyal yardım ayda 250 liraya, yemek parası günde 8 liraya ve giyim yardımı yılda 125 liraya yükseltilecek. Bu sosyal yardımlar, 2, 3 ve 4. altı ay ücret zamları oranında aynı tarihte artırılır.
-Yukarıda yer almayan veya belirlenen miktarlardan yüksek olan sosyal yardımlara ücret zamları oranında zam yapılır.
-Doğum, evlenme, ölüm yardımları maddelerinde varsa "bakmakla mükellef oldukları" ibaresi çıkarılır.
4- İş yerine veya işletmeye özgü sorunlar:
İşyeri veya işletmeye özgü sorunlar toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşülerek sonuca bağlanır.
5- Alt işveren (taşeron) işçilerinin başından itibaren asıl işverenin işçisi olduklarına ilişkin yargı kararları derhal uygulanır.